《工业互联网专项工作组 2021 年工作计划》发布
2021-06-09
近日，工信部发布关于印发《工业互联网专项工作组2021年工作计划》的通知（以下简称《计划》）。《计划》明确了今年 15 项任务共 90 条具体措施，涵盖基础设施建设、融合应用创新、技术创新突破、产业生态培育、安全保障能力、政策保障措施在内的六大领域。
01
基础设施建设
《计划》提出，要积极开展网络体系强基行动、标识解析增强行动、平台体系壮大行动和数据汇聚赋能行动。如打造3-5个5G全连接工厂示范标杆；发布“5G+工业互联网”10大重点行业领域、20大典型应用场景；实施《工业互联网标识管理办法》；培育15个跨行业跨领域综合性工业互联网平台；基本完成国家工业互联网大数据中心建设；新增超过10万个工业APP等内容。
02
融合应用创新
要大力开展新型模式培育行动，融通应用深化行动。加快工业互联网新模式推广，开展工业互联网集成创新应用试点示范，加强大中小企业融通发展，加快一二三产业融通发展，开展行业融合应用试点示范，高水平组织工业互联网相关行动。比如组织召开1-2次垂直行业工业现场会；遴选100个作用试点示范项目；持续完善工业互联网平台创新应用推广中心等。
03
技术创新突破
在技术创新突破方面，要有效开展关键标准建设行动和技术能力提升行动；有效强化工作机制，研制关键标准，完善标准体系，加强国际合作，实施工业互联网标准推广，提升关键技术攻关能力。比如新提出20项工业互联网标准立项建议，完成20项标准制定；编制《工业互联网综合标准体系建设指南(第2版)》；布局5G、边缘计算、工业互联网操作系统、标识解析等技术和产品研发。
04
产业生态培育
要不断开展产业协同发展行动及开发合作深化行动；不断培养领先企业，强化主体协作，开展产业示范基地建设，建设平台应用创新推广中心，建设工业互联网示范区，营造开放包容的发展环境，全面推动多领域、深层次国际合作，如加快建设工业互联网创新中心，聚焦“5G+工业互联网”，新增遴选2-3个产业示范基地，支持1-2个融合应用先导区等。
05
政策保障措施
要加强组织实施，健全数据管理，拓宽资金来源，加大人才保障。其中围绕“加大人才保障”，列出三项重点工作，并提出具体实施举措与年度目标成果。
开展人才需求预测
具体举措：深入推进产业人才需求预测工作。
年度目标成果：建设完善产业人才大数据平台，滚动发布工业互联网领域人才需求预测报告和紧缺人才需求目录，加强成果运用。
推动人才选拔评价
具体举措：鼓励企业制定人才评价规范，开展技术技能人才自主评价工作，畅通技术技能人才职业发展通道。
年度目标成果：发布《教育部关于印发<职业教育专业目录（2021年）>的通知》，在电子与信息大类设置工业互联网技术高职专科和高职本科专业，在装备智造大类设置工业互联网工程高职本科专业和工业互联网应用高职专科专业，完成拟招生专业备案工作；指导地方工信主管部门、通信管理局，围绕工业互联网等重点领域，加大紧缺技术技能人才培训力度；会同有关部门制定颁布工业互联网相关国家职业标准。
加强专业人才培训
具体举措一：支持和指导高等院校、职业院校加强工业互联网相关学科专业建设。
年度目标成果：优化工业互联网领域本科专业设置，发布2020年普通高校本科专业备案和审批结果。支持各高校在有关一级学科下自主设置工业互联网相关二级学科或交叉学科；持续优化部署高校学科专业布局，拓展工业互联网相关学科专业方向。
具体举措二：鼓励企业与高校、科研院所共建实验室、专业研究院或交叉研究中心，培养高素质应用型、复合型、创新型工业互联网技术技能人才。
年度目标成果：实施产学合作协同育人项目，公布2020年产学合作协同育人项目立项名单；指导部署高校依托地方资源，共建校企联合研究院，强化协同创新平台机制建设，深度推进产教融合、科教融合。
